Authentizität als Stärke erkennen und nutzen

Thema:

Wir alle sind Akteure und Publikum in einer Informationskultur, die sich zunehmend verselbständigt. Kaum jemand kann oder will sich ihr ernsthaft entziehen. Bei Bedarf lässt sich heute fast jede erwünschte virtuelle Realität simulieren: über die Medien, über die Werbung, über den Einsatz der Technik. Das verführt zu einer eingeschränkten Wahrnehmung. Es erfordert umso mehr Spürsinn und Know-how, um Authentizität zu entdecken und Glaubwürdigkeit zu entwickeln in sich selbst und in anderen. Wenn es gelingt, öffnet sich ein neuer Zugang zur Wirklichkeit. Der Kurs ist eine Einladung, diesen Prozess für sich persönlich in Gang zu setzen und die Spur zur Authentizität aufzunehmen.

Zielgruppe:

Führungskräfte, die ihre Wahrnehmung schärfen und sich mit anderen Führungskräften austauschen wollen, um Glaubwürdigkeit zu erkennen und zu entwickeln in sich selbst und mit anderen.

Ziele:

Die TeilnehmerInnen gewinnen Einblick in die Mechanismen und Fallen der Informationskultur. Sie sehen, welche Auswirkungen das auf jeden einzelnen Menschen hat. Sie verstehen, warum manchmal die simulierte Realität von der effektiven Wirklichkeit kaum zu unterscheiden ist. Sie erkennen, warum diese Grenzen fliessend sind und warum das so verführerisch ist. Sie befassen sich mit ihrer eigenen Wahrnehmung und Vermittlung der Realität. Sie gehen ihren persönlichen Standards für Glaubwürdigkeit nach. Sie widmen sich der Frage, wie sie in ihrem eigenen Umfeld Authentizität fördern und entfalten können.

Leitung/Durchführung

Iris Wirz